163貴州人事網(wǎng)2018年11月14日訊：根據(jù)工作需要，中央紀(jì)委國家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬單位2019年擬公開招聘22名工作人員，具體事項(xiàng)如下。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿18周歲;
(三)中共黨員;
(四)政治立場堅(jiān)定，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);
(五)遵守憲法和法律，品行良好;
(六)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(八)符合崗位所需要的其他條件。
二、招聘范圍
招聘對象須為2019年全國普通高等學(xué)校全日制非定向應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、部隊(duì)院校、兩年擇業(yè)期內(nèi)的未就業(yè)非應(yīng)屆畢業(yè)生)，年齡須符合北京市落戶要求。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，無補(bǔ)考記錄，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。其中，北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生。
三、招聘崗位及條件
中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志社、中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心、機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心、中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、中國方正出版社等6家直屬單位計(jì)劃招聘22名工作人員。用人單位招聘崗位及具體條件詳見“中央紀(jì)委國家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬單位2019年公開招聘崗位一覽表”。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。有意報(bào)考者請?jiān)L問中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站的“中央紀(jì)委國家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬單位2019年公開招聘”專欄，并于2018年11月8日9：00至2018年11月16日17：00期間，在線提交報(bào)名信息。
(二)資格審查。對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試開考比例不低于1：5。
(三)筆試。筆試地點(diǎn)在北京，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(四)面試和專業(yè)測試。按照筆試成績高低確定各崗位參加面試人員，部分崗位入圍面試人員需參加專業(yè)測試。
(五)體檢。組織到相關(guān)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
(六)考察。到考生所在學(xué)校進(jìn)行考察。
(七)公示。擬聘用人選名單在中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(八)簽訂協(xié)議。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次公開招聘每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)報(bào)考時(shí)，需上傳本人近期正面免冠2寸白底證件照。
(三)本次公開招聘將電話通知筆試入圍人員，報(bào)名時(shí)，請按要求填寫固定電話和手機(jī)號碼，并保持通訊工具暢通。公開招聘有關(guān)信息將在中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站公布，后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
(四)進(jìn)入面試的考生，需提供《中央紀(jì)委國家監(jiān)委機(jī)關(guān)直屬單位2019年公開招聘推薦表》以及有關(guān)證書、發(fā)表文章等材料復(fù)印件。
(五)符合條件人員較少的崗位，將取消或減少名額。
(六)公開招聘工作聯(lián)系電話：010-59592150。
六、福利待遇
中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志社、中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心、機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心、中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院是中央紀(jì)委國家監(jiān)委機(jī)關(guān)在京直屬事業(yè)單位，執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。中國方正出版社實(shí)行企業(yè)管理制度，聘用人員與中國方正出版社簽訂勞動合同，享受企業(yè)人員待遇。
七、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，公開招聘過程中不得托人說情、打招呼。
(二)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
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